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前段時間我們中國水利水電有一個剛晉升調(diào)動到新崗位2個月的員工提出辭職，這種情況很少見，于是我便找機會與這個員工聊聊。和員工聊了聊調(diào)動前后的工作體會，問起員工離職的原因，員工起初說有一個行業(yè)外的機會...

只工作不休息，孩子也變傻。而且也傷害身體，對人際關(guān)系和工作生活具有負面影響。當下，讓自己超負荷工作的方式比以往任何時候都要多。在中國水利水電也有很多這樣的員工，婉拒休假、辦公桌上用午餐或者永不關(guān)...

誰都有過青澀的歲月，誰都有過桀驁不馴的年齡，誰也都經(jīng)歷過急躁和彷徨，所以，當我們中國水利水電的新人坐在我咨詢室的時候，我總能看到當年的自己，熟悉而又陌生。帶著體驗的抽離，我和來詢者撥開迷霧，一起...

一年之計在于春，在我們中國水利水電調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仍有很多人尚未做好年度規(guī)劃，正因為缺乏計劃，很多人都在不知不覺中做了錯誤的選擇，浪費了心力、蹉跎了時間，結(jié)果還是“竹籃打水一場空”。為此，提醒職場人士...

水文水資源工程應屆畢業(yè)生。

求一份水文與水資源的工作。

沒有得到老板的信任，再怎么認真努力，做什么都是錯的。 話還沒說完，老板就問：你到底想說什么?事情出錯，老板罵道：為什么不早說?準時完成工作，老板卻說：這不是我要的! ...

在代表中國水利水電跟即將畢業(yè)的大學生互動的過程中，我常問他們：“畢業(yè)后想找什么工作？”不少人回答說“想找有趣一點的工作”或“我想做比較有挑戰(zhàn)性的工作”。 每次我聽到這種說法...

在中國水利水電工作久了，看得很明白的一點——三十歲之前靠能力和時間工作，我們努力讓自己掌握更多的專業(yè)技能和管理能力，用時間來沖抵自己經(jīng)驗的不足，我們不在乎工資多少，工作時間多長，我們飽含熱情投入...

職場人的自我批判，應該批判自己哪些東西?這不僅僅是自己的性格脾氣問題，應該還有更廣闊的內(nèi)容。今天就讓中國水利水電老油條和大家議論一下職場人不成熟的種種表現(xiàn)，可以對照自己，找一找自身的一些問題，如果...