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報告庫

招聘配置研究報告

薪酬激勵研究報告

培訓(xùn)開發(fā)研究報告

行業(yè)發(fā)展趨勢研究報告

智能制造關(guān)鍵職業(yè)招聘配置研究報告：機(jī)械工程師電機(jī)工程師自動化工程師設(shè)備工程師更多

電力新能源關(guān)鍵職業(yè)招聘配置研究報告：鋰電池BMS工程師鋰電池PACK工程師儲能工程師光伏組件工程師更多

環(huán)保關(guān)鍵職業(yè)招聘配置研究報告：水處理工程師固廢工程師廢氣處理工程師環(huán)評工程師更多

土木建筑關(guān)鍵職業(yè)招聘配置研究報告：監(jiān)理工程師 BIM工程師土木/建筑結(jié)構(gòu)工程師造價工程師更多

采礦冶煉關(guān)鍵職業(yè)招聘配置研究報告：采礦工程師安全工程師地質(zhì)工程師通風(fēng)工程師更多

適合場景：人才招聘規(guī)劃、人才招聘實施

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智能制造關(guān)鍵職業(yè)薪酬激勵研究報告：機(jī)械工程師電機(jī)工程師自動化工程師設(shè)備工程師更多

電力新能源關(guān)鍵職業(yè)薪酬激勵研究報告：鋰電池BMS工程師鋰電池PACK工程師儲能工程師光伏組件工程師更多

環(huán)保關(guān)鍵職業(yè)薪酬激勵研究報告：水處理工程師固廢工程師廢氣處理工程師環(huán)評工程師更多

土木建筑關(guān)鍵職業(yè)薪酬激勵研究報告：監(jiān)理工程師 BIM工程師土木/建筑結(jié)構(gòu)工程師造價工程師更多

采礦冶煉關(guān)鍵職業(yè)薪酬激勵研究報告：采礦工程師安全工程師地質(zhì)工程師通風(fēng)工程師更多

適合場景：薪酬體系設(shè)計、人才招聘（定薪）、現(xiàn)有人員調(diào)薪

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智能制造關(guān)鍵職業(yè)培訓(xùn)開發(fā)研究報告：機(jī)械工程師電機(jī)工程師自動化工程師設(shè)備工程師更多

電力新能源關(guān)鍵職業(yè)培訓(xùn)開發(fā)研究報告：鋰電池BMS工程師鋰電池PACK工程師儲能工程師光伏組件工程師更多

環(huán)保關(guān)鍵職業(yè)培訓(xùn)開發(fā)研究報告：水處理工程師固廢工程師廢氣處理工程師環(huán)評工程師更多

土木建筑關(guān)鍵職業(yè)培訓(xùn)開發(fā)研究報告：監(jiān)理工程師 BIM工程師土木/建筑結(jié)構(gòu)工程師造價工程師更多

采礦冶煉關(guān)鍵職業(yè)培訓(xùn)開發(fā)研究報告：采礦工程師安全工程師地質(zhì)工程師通風(fēng)工程師更多

適合場景：員工發(fā)展通道設(shè)計、人才培養(yǎng)

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行業(yè)發(fā)展趨勢研究報告框架

行業(yè)界定及分類行業(yè)發(fā)展歷程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀行業(yè)龍頭企業(yè)分析行業(yè)發(fā)展趨勢與前景

適合場景：市場/競爭分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃編制參考

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案例庫

勞動關(guān)系

工傷

薪酬績效

學(xué)習(xí)成長

校園招聘

最佳雇主

- 勞動規(guī)章制度
  
  制度制定
  制度執(zhí)行
- 勞動合同管理
  
  訂立（簽訂）
  履行
  變更
  續(xù)簽
  解除與終止
- 勞動爭議
  
  預(yù)防
  處理
  調(diào)解
  仲裁
  訴訟
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- 制造業(yè)
- 建筑業(yè)
- 交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)
- 其他非重點行業(yè)領(lǐng)域
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- 崗位分析和
  崗位價值評估
- 薪酬調(diào)查和分析
- 薪酬體系設(shè)計
- 薪酬調(diào)整
- 薪酬激勵
- 福利待遇
- 薪酬核算及發(fā)放
- 績效指標(biāo)
- 績效輔導(dǎo)
- 績效評價
- 績效反饋
- 績效應(yīng)用
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- 新晉管理者培養(yǎng)工程
  
  管理者角色認(rèn)知
  自我管理
  目標(biāo)管理
  績效輔導(dǎo)
  績效面談
- 新員工培養(yǎng)工程
  
  擺正心態(tài)
  適應(yīng)文化
  樹立目標(biāo)
  掌握技能
  溝通技巧
- 銷售精英培養(yǎng)工程
  
  市場洞察
  營銷思維
  客戶管理
  新媒體營銷
  大客戶營銷
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- 線上校園招聘
- 線下校園招聘
- 校企合作
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- 雇主品牌宣傳
- 雇主品牌戰(zhàn)略
- 招聘提升雇主品牌
- 雇主品牌落地執(zhí)行
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人才庫

土木建筑

電力新能源

智能制造

采礦冶煉

化工新材料

環(huán)保水務(wù)

1220+萬專業(yè)技術(shù)人才
- 路橋
- 監(jiān)理
- 水利
- 鐵路
- 設(shè)計
- 鋼構(gòu)
- 測繪
- 巖土
- 市政
- 土木
檢測消防暖通建工園林景觀造價幕墻裝飾安裝爆破房地產(chǎn)
截止于2023年10月
774+萬專業(yè)技術(shù)人才
- 電力
- 電池
- 電纜
- 光伏
- 氫能
電氣自動化變壓器電源 LED 防雷開關(guān) 變頻器
截止于2023年10月
508+萬專業(yè)技術(shù)人才
- 電機(jī)
- 電梯
- 泵閥
- 鑄造
- 刀具
- 數(shù)控
- 齒輪
- 液壓
- 船舶
- 鐘表
機(jī)電機(jī)床壓力容器機(jī)器人鍋爐電動車軸承模具工程機(jī)械連接器汽車汽配
截止于2023年10月
240+萬專業(yè)技術(shù)人才
- 鋁業(yè)
- 煤炭
- 鋼鐵
- 礦產(chǎn)
- 銅業(yè)
截止于2023年10月
235+萬專業(yè)技術(shù)人才
- 塑料
- 橡膠
- 玻璃
- 石油
- 燃?xì)?/p>
化工眼鏡農(nóng)藥化肥化纖管業(yè) 煤化工香精香料涂料輪胎潤滑油
截止于2023年10月
88+萬專業(yè)技術(shù)人才
- 環(huán)保
- 水務(wù)
- 水處理
- 脫硫除塵
- 固廢
截止于2023年10月

一覽通人才庫包括14大產(chǎn)業(yè)、100多個細(xì)分行業(yè)

獲取更多專業(yè)技術(shù)人才歡迎垂詢：400-884-1001

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顧問庫

勞動關(guān)系

績效管理

14大類場景

70+具體問題

顧問體檢診斷，構(gòu)建勞動用工合規(guī)風(fēng)險防范機(jī)制，讓糾紛止于事前！

顧問一對一在線報告解讀、咨詢答疑，陪伴解決疑難問題！
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- · 招聘錄用
- · 試用期
- · 勞動合同
- · 工資績效
- · 規(guī)章制度
- · 休息休假
- · 調(diào)薪調(diào)崗
- · 社保管理
- · 靈活用工
- · 勞動合同解除
- · 勞動合同終止
- · 競業(yè)限制與保密
- · ......
4大領(lǐng)域

20個子模塊

48個績效管理問題對企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀進(jìn)行評估，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步深化改進(jìn)績效管理，助效能提升。

顧問一對一在線報告解讀、咨詢答疑，陪伴解決疑難問題！
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- · 績效計劃/目標(biāo)
- · 績效輔導(dǎo)/溝通
- · 績效考核/改進(jìn)
- · 績效結(jié)果/應(yīng)用績效管理
- ----------------------------------------
- · 戰(zhàn)略制定
- · 目標(biāo)制定
- · 目標(biāo)分解
- · 激勵政策
- · 目標(biāo)落地
- · 績效考核
- · ......

工具庫

職業(yè)大全

AI面試

職業(yè)測評

薪酬查詢

更多

職業(yè)大全

覆蓋32個行業(yè)，4500個職位；
每個職位從700個細(xì)分維度進(jìn)行全方位深入剖析，力求展現(xiàn)職業(yè)的全貌，為企業(yè)開展基于職業(yè)的科學(xué)管理提供參考。
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- 職業(yè)概述
- 招聘配置
- 薪酬激勵
- 培訓(xùn)開發(fā)
AI面試

面試時間自由設(shè)定，海量面試題庫隨心選擇，系統(tǒng)自動控制面試流程，AI全方位評定面試結(jié)果，無需面試官參與，輕松應(yīng)對各種面試場景。
免費(fèi)體驗
職業(yè)測評

職業(yè)測評工具同時可以輔助企業(yè)招聘過程中更好地掌握人才情況，清晰人崗匹配度，提高招聘效率。
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薪酬查詢

以職業(yè)為維度，展示其薪酬變化趨勢、薪酬區(qū)間分布、薪酬區(qū)域Top排行、薪酬年限分布、薪酬學(xué)歷分布等。
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- 薪酬績效工具包
- 敬請期待...
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