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贛州市工業(yè)和信息化局領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨一覽考察交流

發(fā)布時(shí)間:2023-02-16 新聞來(lái)源:一覽

215下午,贛州市工業(yè)和信息化局局長(zhǎng)宋鵬一行蒞臨一覽集團(tuán)總部考察交流,一覽總裁張海東攜企業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)熱情接待。

在一覽文化墻前,宋局一行參觀了解了一覽的“山文化”理念及內(nèi)部管理創(chuàng)新案例。隨后,在一覽人才大數(shù)據(jù)中心(廣東省人才大數(shù)據(jù)工程技術(shù)研究中心)總經(jīng)理劉佳的講解下,宋局一行了解了一覽的大數(shù)據(jù)技術(shù)及服務(wù)企業(yè)和人才的案例。

在交流座談會(huì)上,雙方就如何更好發(fā)揮人力資本效能的話(huà)題進(jìn)行了深入的交流探討。宋局敏銳地指出,相比保障人才供給,更應(yīng)該關(guān)注人才配置,讓合適的人做合適的事。張總表示非常認(rèn)同,從就業(yè)市場(chǎng)的角度來(lái)說(shuō),存量就業(yè)市場(chǎng)縮減,企業(yè)越來(lái)越難招到人,更別說(shuō)招到牛人,如何用好存量員工,發(fā)揮平凡人背后的潛力,是每個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的課題,也是管理的價(jià)值所在。

宋局進(jìn)一步做了補(bǔ)充,很多企業(yè)家其實(shí)需要“洗洗腦”了,依靠廉價(jià)勞動(dòng)力的模式將越來(lái)越難以為繼,少則十年,多則二十年,很多類(lèi)似的企業(yè)在國(guó)內(nèi)都將銷(xiāo)聲匿跡。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提升經(jīng)營(yíng)管理才是長(zhǎng)久之計(jì)。張總提出,作為國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái),一覽致力于為廣大中小企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化賦能,通過(guò)職業(yè)發(fā)展研究報(bào)告、標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展,促進(jìn)人力資本增值。

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