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挨踢4s

人力資源部就不能得績效獎金嗎？

人力資源部和其他非業(yè)務部門一樣，干的活一點不少，卻不能像業(yè)務部門同事一樣能“看得見、摸得著”地推進公司發(fā)展，拿到相應的獎金。本文告訴你，合適的績效...

來自：大家來談薪

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楚狂人：一位老太太不識字，但喜歡聽收音機，氣...

千醉醉醉-v-：陳先生能隨企業(yè)一路發(fā)展到總監(jiān)職位，其...

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老很大

第一捧金:工資“過手”后瞬間蒸發(fā)

第一個月工資總是最讓人難以忘懷的，很多人“糧餉”到手有壓抑不住的驚喜，但也有很多人是掩飾不了的失落。對這個都市的白領來說，大學時...

來自：大家來談薪

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績優(yōu)股：你男生暗戀一女生鼓氣勇氣問那女生喜...

動感光波嗶嗶嗶：除了收入外，還失去了不少機會成本。如...

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天天天晴

新的設備、技術(shù)和應用，是數(shù)字營銷的新方向

小眾平臺因滿足了大眾某一方面的小需求脫穎而出，倍受年輕人和品牌主的喜愛與關注；與網(wǎng)紅相伴的內(nèi)容營銷，成為更多公司認可的方式；越來越多公司通過知識分...

來自：資訊現(xiàn)場

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遺失了一條魚：某法官斜視，一日審判甲乙丙三個犯罪嫌...

二師兄：以前的品牌是高高在上地告知你、影響你...

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苗圃里的金針菇

制度的力量（非常經(jīng)典）

第一個故事：合格率的檢查制度。二戰(zhàn)期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合...

來自：資訊現(xiàn)場

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gang.skye001：飛機上，烏鴉對空姐說:"給爺來杯水" ,...

蕎豆麻袋_：最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥...

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辛普森很忙

是什么讓三星在面對爆炸門時，表現(xiàn)得猶豫、彷徨失措？

有些東西是不可挽回的三星爆炸門事件的發(fā)生，對于未來三星手機品牌形象的不利影響將是長期而不可挽回的。當Galaxy Note7不斷出現(xiàn)爆炸事件，三星起初...

來自：資訊現(xiàn)場

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囍囍囍囍囍：有只兔子走進一家店里問老板：你們這兒...

瘋狂幻想家：產(chǎn)品的迭代更新都有其特定的規(guī)律，受客...

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簡而言之

羅永浩的大反轉(zhuǎn)：發(fā)布會前頻頻被“賣身”

今年6月28日，錘子科技進行了一項股權(quán)出質(zhì)信息變更，CEO羅永浩將手中所持的205.38176萬股錘子科技股權(quán)質(zhì)押給阿里巴巴，換取了來自阿里巴巴的現(xiàn)金，簡言之就是...

來自：資訊現(xiàn)場

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洋蔥偉：也正因為財務虧損問題，錘子科技在新品...

沒帶身份證：老羅虧了這么多，哪來的錢去贖回股權(quán)呢...

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柒紙年華

你的朋友圈，到底是發(fā)給誰看的？

當你在發(fā)朋友圈時，你是在發(fā)給誰看？發(fā)出之后好長一段時間都不斷刷新點開每一個紅點，迫不及待的回復每條評論？原來，每一條朋友圈都是埋在...

來自：八卦娛樂圈

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mr.nobody：兩個男人去山上玩，一個人不小心失足掉...

冰山下顎：都是瑣碎生活里打破心里平靜，漾起的一...

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正好

上班什么都沒干，為什么會覺得很累

1 剛畢業(yè)的時候，我最羨慕公司的胖子。他每天啥都不干，只要人出現(xiàn)在公司就行。他每天上午十點多晃晃悠悠走進公司，開電腦看一會新聞，玩一下游戲就可以吃...

來自：八卦娛樂圈

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螞蟻：樓主老爸過生日。早上六點，閨女就穿戴...

十里店少年：記得前年的時候，媽媽天天著急我找對象...

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遇見逗逗：看完《前任3》，想跟你前任說句什么話？網(wǎng)友：死者為大還不懂？

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一覽業(yè)問-王海洋：【除夕】一覽給各位攻城獅拜年了

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梁雪花：不可不知的職場潛規(guī)則

什么是社群? 創(chuàng)建社群

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患上了職業(yè)選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

35 5

沒有要求是最高的要求（原創(chuàng)）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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