別管老人新人，但凡身在職場，總經(jīng)歷過試用期的困擾。不知道大家怎樣，反正小編的試用期，過的還是非常驚險(xiǎn)刺激的。時(shí)不時(shí)的闖個(gè)小禍，偶爾犯個(gè)迷糊。三天一小批，五天一大改。說起來，辛酸的淚，一把一把的往下淌。

不過，別看日子過的那么痛苦�？稍谀菐讉�(gè)月里，學(xué)到的東西，還真的不少。基本上改掉了馬大哈的毛病，工作效率被逼的大大提高，有了獨(dú)當(dāng)一面的勇氣……怎么說呢，付出與收獲成正比，實(shí)話實(shí)說，試用期還是非常磨練人的。

臉皮厚點(diǎn)，再厚點(diǎn)！

工作的不適應(yīng)，生活的小麻煩，試用期的幾個(gè)月，如果不調(diào)整好心理狀態(tài)，你很可能會因?yàn)榕�評過多，而覺得自己一無是處。

如果可以的話，請將自己“厚臉皮”的一面拿出來。以笑臉應(yīng)對隨時(shí)會到來的批評。千萬別和老員工對著來，這樣只會讓你“死”的更快。

多看、多聽、少說話

官面上說，試用期是用人單位和求職者相互磨合的階段。但實(shí)際上，試用期卻是改造職場新人的痛苦過程。在此期間，你會像氣球一樣，不斷的被填充各種內(nèi)容，被逼著打造成用人單位的理想狀態(tài)。想順利渡過試用期，小編給你支幾招，會非常有用。

第一，你得虛心接受批評，不多的地方要及時(shí)改正；

第二，要對自己狠一點(diǎn)，逼著自己提高效率；

第三，要耳聽六路眼觀八方，跟著老員工身后邊偷師。