全國熱招以下崗位：

電芯研發(fā)部研發(fā)工程師

崗位重點：必須要材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)及電池行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗

學(xué)歷要求：碩士以上 (經(jīng)驗足可以放寬)

匯報對象：研發(fā)經(jīng)理

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限5K-9K）

1、化學(xué)、化工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，有團隊精神，能夠服從工作的安排；

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗。

 

 

生產(chǎn)主管

學(xué)歷要求：大專以上

匯報對象：生產(chǎn)經(jīng)理

工作時間：6天10小時，兩班倒（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限5K-8K）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂與實施所負(fù)責(zé)區(qū)域安全生產(chǎn)及質(zhì)量方面的目標(biāo)計劃、規(guī)章制度與操作流程；

2、協(xié)助建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，確保生產(chǎn)線計劃任務(wù)的完成；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各車間管理團隊的工作，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

4、指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝，參與編寫公司生產(chǎn)工藝文件；

5、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)用原材料管理制度等。

崗位要求：

1、了解鋰電行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2、具有敬業(yè)、拼搏精神，較強的團隊意識；

3、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力，能夠承受高強度的工作壓力；

4、熟練操作辦公軟件。

5、學(xué)歷要求：理工類專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；機械或自動化專業(yè)優(yōu)先。

6、工作經(jīng)驗：二年以上主管經(jīng)驗；有鋰電產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

 

 

工藝工程師

崗位重點：必須要材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)及電池行業(yè)工作經(jīng)驗

學(xué)歷要求：大專以上

匯報對象：工藝主管

工作時間：6天10小時，兩班倒（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限4.5K-7K）

工作職責(zé)：

1、新產(chǎn)品導(dǎo)入時，按照APQP流程對新產(chǎn)品進行審核，并確定導(dǎo)入后的工藝路線；

2、根據(jù)產(chǎn)品要求對生產(chǎn)線進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件，制訂操作培訓(xùn)資料，對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)、考核與評審；

3、與品質(zhì)部門合作，分析解決加工中的工藝問題；

4、負(fù)責(zé)各車間工藝的監(jiān)督和反饋，對生產(chǎn)過程中的各環(huán)節(jié)進行跟蹤，聽取一線工人的反饋意見，并及時對工藝流程進行優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)所有設(shè)備的調(diào)試工作，使加工的產(chǎn)品符合設(shè)計要求；

6、對責(zé)任區(qū)的工藝提出合理的優(yōu)化方案，并加以實施；

7、了解行業(yè)最新技術(shù)動向，規(guī)劃責(zé)任區(qū)的加工工藝方向

8、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

崗位要求：

1、了解鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢/研究方法，對電池材料/汽車動力電池/儲能技術(shù)領(lǐng)域均有一定了解；

2、精通車用鋰離子電池加工制作工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；

3、能夠熟練使用AutoCAD或PROE/solidworks制圖，以及熟練操作辦公軟件；

4、熟悉TS的5大核心工具，熟悉DOE設(shè)計，有一定的IE基礎(chǔ)；

5、創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。

 

 

 

PACK研發(fā)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

學(xué)歷要求：本科以上

匯報對象：PACK研發(fā)部結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限5K-9K）

工作職責(zé)：

1、對新項目進行前期評估，包括參數(shù)設(shè)計、電芯選型、結(jié)構(gòu)布置等；

2、結(jié)合項目用戶需求說明書完成各種設(shè)計驗證及實驗，通過設(shè)計評審確定最終設(shè)計方案，制定新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃；

3、項目工程圖紙設(shè)計制作、BOM編寫、工程技術(shù)規(guī)范及文檔的建立維護；

4、產(chǎn)品設(shè)計持續(xù)改進、優(yōu)化、執(zhí)行ECN（工程變更），電池總成組裝檢查和改善，在線產(chǎn)品的產(chǎn)品升級、設(shè)計完善等；

5、結(jié)合項目設(shè)計要求與各材料供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)及樣品確認(rèn)，協(xié)助其他部門完成項目量產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，試制跟蹤參與分析出現(xiàn)的問題，在現(xiàn)場協(xié)調(diào)樣品裝配組裝工作。必要的售前、售中、售后支持；

6、建立和完善產(chǎn)品開發(fā)流程；組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化工作的實施和審核；組織建立完善的原材料認(rèn)證流程；內(nèi)部各種技術(shù)文件的日常管理；配合公司各項標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

7、項目開發(fā)負(fù)責(zé)人。

崗位要求：

1、男女不限，本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計，材料應(yīng)用，熱分析和機電一體化設(shè)計；

4、有較強的技術(shù)問題分析和解決能力，熟練使用Solidworks或Pro-e設(shè)計軟件。

 

 

PACK研發(fā)部硬件設(shè)計工程師

學(xué)歷要求：本科以上

匯報對象：分管副總裁

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限5K-9K）

工作職責(zé)：

1、按客戶要求評估BMS可行性；

2、BMS硬件電路設(shè)計、原理設(shè)計布局、PCB設(shè)計及設(shè)計方案評審；、

3、電子元件選型、硬件的調(diào)試驗證及性能提升；

4、BMS BOM的制定，元件規(guī)格書的編制；

5、電池系統(tǒng)的電器連接設(shè)計、包括高低壓電氣線路設(shè)計、電器連接設(shè)計、提供電氣定義等；

6、對系統(tǒng)組裝、聯(lián)調(diào)提供技術(shù)支持。

崗位要求：

1、男女不限，本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉硬件設(shè)計，有可靠性設(shè)計，安全性設(shè)計，EMC設(shè)計經(jīng)驗；

4、有較強產(chǎn)品設(shè)計能力，技術(shù)問題分析和解決的能力，熟練使用PADS Layout或其他相關(guān)軟

件。

 

 

PACK研發(fā)部電子工程師

學(xué)歷要求：本科以上

匯報對象：分管副總裁

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限5K-9K）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)測試、測量與控制系統(tǒng)，將各種測量儀器硬件與計算機集成在一起；

2、負(fù)責(zé)完成BMS（電池管理系統(tǒng)）的來料、開發(fā)時的質(zhì)量管控與FAE分析；

3、跟蹤BMS測試的安裝、調(diào)試、使用、維護；

4、公司安排的其他的工作任務(wù)。

崗位要求：

1、電子、電氣、工程自動化專用本科以上畢業(yè)；

2、有較扎實的電子（模擬、數(shù)字）電路知識；

3、有懂BMS電池管理系統(tǒng)電路、CAN總口知識；

4、具有一定的電子編程能（如采用C語言或單片機匯編語言）；

5、熟悉使用PROTEL或其他電子繪圖工具；

6、能采用LABVIEW或類似數(shù)據(jù)采集工具開發(fā)用于數(shù)據(jù)采集與儀器控制的相關(guān)較件編程工作；

7、具有團隊合作精神，具有較強的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力；

8、良好的語言溝通和表達能力。

 

 

 

客戶品質(zhì)主管/經(jīng)理

學(xué)歷要求：大專以上

匯報對象：分管副總裁

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限6K-9K）

工作職責(zé)：
1、為客戶提供質(zhì)量技術(shù)支持；
2、處理銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題；
3、收集質(zhì)量反饋信息，及時準(zhǔn)確反饋報告公司內(nèi)品質(zhì)部門；
4、跟蹤、分析、總結(jié)不合格品，改善對策、措施、驗證；
5、重大客訴的現(xiàn)場調(diào)查取證，客戶8D報告的形成與跟進。
崗位要求：
1、熟悉品質(zhì)各項工具；
2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)熟悉處理客戶專業(yè)性問題；

3、溝通能力好，緊急問題的處理能力及應(yīng)變能力強。

 

 

品質(zhì)副經(jīng)理

學(xué)歷要求：本科以上

匯報對象：品質(zhì)部高級經(jīng)理

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限7K-10K）

工作職責(zé)：

1、參與產(chǎn)品的研究開發(fā)及試制，對產(chǎn)品、原物料、加工品等規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出改進意見或建議；

2、制定進料、加工品、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)后組織執(zhí)行，并稽核檢查站檢查人員是否確實實施；

3、妥善處理質(zhì)量異常問題及鑒定報廢品；檢驗儀器與量規(guī)的管理與校正及庫存品的抽驗；

4、組織制程巡回檢驗、制程管理與分析、專案研究并作改善、預(yù)防等再發(fā)防止措施；

5、執(zhí)行質(zhì)量管理日常檢查工作，制定質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理；

6、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗；

2、通曉ISO9000、ISO14000、TS16949等體系理論與實務(wù),能結(jié)合SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP手冊理論運用于實際工作中；

3、有較好的文字功底及組織能力；

4、會基本的Word、Excel、Point等辦公軟件；

5、有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有較強的原則性，能適應(yīng)加班；

6、了解鋰離子電池的加工制造流程，控制要點,FA分析等；

7、能看懂普通的英文材料，標(biāo)準(zhǔn)性文件。

 

 

 

品質(zhì)項目主管/工程師

學(xué)歷要求：本科以上

崗位重點：必須要汽配行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，有項目質(zhì)量經(jīng)驗

匯報對象：品質(zhì)經(jīng)理

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限5K-6.5K）

工作職責(zé)：

1、項目品質(zhì)業(yè)務(wù)工作跟進；

2、項目品質(zhì)活動展開和推進；

3、協(xié)助相關(guān)部門，進行項目管理與改善活動。

崗位要求：

1、熟悉品質(zhì)工具的運用；

2、對現(xiàn)場品質(zhì)活動展開及推進有一定經(jīng)驗；

3、有品質(zhì)活動策劃和組織能力，溝通意識較好。

4、汽配行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉TS16949品質(zhì)體系。

 

 

PQE工程師/主管

學(xué)歷要求：大專以上

匯報對象：品質(zhì)部主管/高級經(jīng)理

工作時間：6天10小時，兩班倒（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限5K-7K）

工作職責(zé)：

1、產(chǎn)品量產(chǎn)階段品質(zhì)管控，品質(zhì)目標(biāo)達成狀況分析與持續(xù)改善；

2、稽核PFMEA對策落實率，依據(jù)PFMEA制定品質(zhì)控制計劃；

3、稽核生產(chǎn)部按照作業(yè)要求、質(zhì)量控制計劃等進行執(zhí)行；

4、跟進在產(chǎn)品量產(chǎn)后發(fā)生的質(zhì)量問題組織檢討進行原因分析和討論相應(yīng)的對策，并跟蹤技術(shù)部門落實此問題的改善。

崗位要求：

1、具有內(nèi)審員資格，通曉ISO9000、ISO14000、TS16949等管理標(biāo)準(zhǔn)理論和實務(wù)；

2、熟練運用常用統(tǒng)計分析技術(shù)、8D、7步法等工具進行指導(dǎo)工作的開展；

3、能看懂日常工作中英文咨詢，具有良好的書面表達能力和溝通能力；

4、身體健康，學(xué)習(xí)能力較強，有上進心，能承受壓力，具備良好團隊合作精神。

 

 

項目經(jīng)理/高級項目經(jīng)理

學(xué)歷要求：本科以上

崗位重點：必須要汽配行業(yè)項目管理經(jīng)驗

匯報對象：項目總監(jiān)

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（經(jīng)理薪酬8K-10K/高級經(jīng)理薪酬12K-18K）

崗位要求：

1、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

2、具備較強的保密意識。

3、具有較強的項目管理能力，熟悉項目管理的方法，掌握項目管理的要點；

4、有工程技術(shù)背景項目管理工作經(jīng)驗，或有品質(zhì)/研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

5、熟悉各體系要求和管控要點；

崗位職責(zé)：

1、獨立擔(dān)當(dāng)和客戶溝通的窗口；

2、做好項目計劃，并按時保質(zhì)完成項目要求；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的RFQ報價；

4、負(fù)責(zé)項目從概念產(chǎn)生、驗證、報價、NPI、量產(chǎn)到產(chǎn)品生命周期結(jié)束的一切項目管理。

 

 

 

審計專員/審計經(jīng)理

學(xué)歷要求：本科以上

匯報對象：財務(wù)總監(jiān)

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（審計專員月薪根據(jù)工作年限4K-6K/審計經(jīng)理薪資可放寬12K以內(nèi)）

工作職責(zé)：

1、起草或組織修訂、完善公司的財務(wù)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)會計的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議；

3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)項目的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議；

4、負(fù)責(zé)對公司采購、銷售業(yè)務(wù)的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議；

5、協(xié)助政府審計部門和會計事務(wù)所對公司的獨立審計活動；

6、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況；

7、協(xié)助公司相關(guān)部門起草對外業(yè)務(wù)合同；

8、完成上級交代的其他事務(wù)。

崗位要求：

1、審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉國家有關(guān)會計制度和會計準(zhǔn)則，熟悉國家稅法、經(jīng)濟法有關(guān)規(guī)定，了解現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理方法；

3、具備一定組織協(xié)調(diào)、管理能力和較強的專業(yè)能力，較好的溝通協(xié)作和執(zhí)行能力；

4、具備CPA等資格證書或有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。

 

 

法務(wù)專員

學(xué)歷要求：本科以上

匯報對象：財務(wù)總監(jiān)

工作時間：5天8小時，所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定（加班無加班費，可調(diào)休）

薪酬福利：包吃住，五險（月薪根據(jù)工作年限4K-6K）

崗位職責(zé)：

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo);

3、審查合同;

4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學(xué)習(xí)，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

2、有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：江西贛州

     聯(lián)系 ：    謝榮會

     電話：15819241323 

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