喜歡貪小便宜，以為"順手牽羊不算偷"，就隨手拿走公司的財(cái)物，比如訂書(shū)機(jī)、紙張、各類(lèi)文具等小東西，雖然值不了幾個(gè)錢(qián)，但老板知道了，絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。還有一種占小便宜是利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差，總認(rèn)為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。

這種占小便宜看起來(lái)問(wèn)題不嚴(yán)重，但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。架構(gòu)師米洛聽(tīng)說(shuō)之前有人把公司的代碼拿出去私自跟客戶交易，結(jié)果讓公司損失了一大筆，后來(lái)很快老板就知道了，大發(fā)雷霆，當(dāng)天就讓他走人了。

2、交情淺薄說(shuō)的卻多的人

初到公司，可以透過(guò)閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類(lèi)人乍看是令人感動(dòng)的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒(méi)有多大的分量。

這個(gè)時(shí)候，他透露的信息可能都是公開(kāi)的秘密，千萬(wàn)不要去交換自己的私人信息。熟悉的公司人都不能隨便說(shuō)，更別提一進(jìn)公司就和你透露秘密的。

3、惟恐天下不亂的人

有些人過(guò)分活躍，愛(ài)傳播小道消息，制造緊張氣氛。"公司要裁員"、"某某人得到上司的賞識(shí)"、"這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少"、"公司的債務(wù)龐大"等等，弄得人心惶惶。

如果有這種人對(duì)你說(shuō)這些話，切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水，只需敷衍："噢。是真的嗎?"。具體實(shí)情如何自己去打探。

一般來(lái)說(shuō)愛(ài)道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情，當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵.他讓你去說(shuō)上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里，如果上司沒(méi)有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過(guò)了。

所以一進(jìn)公司，當(dāng)了解到公司有長(zhǎng)舌者之后，就要立馬斟酌和其說(shuō)話的輕重，更要及時(shí)澄清可能的誤解，什么都做到明面上，防止被領(lǐng)導(dǎo)和老板懷疑。人在公司，總難免遇到這樣的人，但是在剛進(jìn)公司的時(shí)候，就謹(jǐn)言慎行，仔細(xì)觀察，然后知道了公司人的脾氣之后，小心應(yīng)對(duì)。