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很多人都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說(shuō)的人反而成了異類(lèi)。別把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話，都是有好處的，而你做不到...

當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)，那你就沉下心來(lái)歷練；當(dāng)你的才華還撐不起你的夢(mèng)想，那就靜下心來(lái)讀書(shū)。書(shū)籍帶給你的，會(huì)是另一種生活的可能。北大、清華推薦給大學(xué)生的20本書(shū)，值得每個(gè)年輕人收藏，閱讀！

作者：牛浬杰 HR COFFEE發(fā)起人 昨天晚飯和太太聊天，說(shuō)起她讓她們公司的實(shí)習(xí)生幫忙去前臺(tái)取快遞。遭到了我的“嚴(yán)厲批評(píng)”，我說(shuō)人家是來(lái)你公司學(xué)習(xí)的，不是當(dāng)使喚丫頭的~~~太太不服氣的嘟囔說(shuō)，大家都...

引言：2014屆高校畢業(yè)生人數(shù)約727萬(wàn)，再創(chuàng)歷史新高，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，然而無(wú)論就業(yè)形勢(shì)多么嚴(yán)峻，依舊有學(xué)生找到理想中的工作，實(shí)現(xiàn)最初的愿望，是什么讓他們?cè)诋厴I(yè)季夢(mèng)想成真？ 畢業(yè)生訪談：...

為何蘋(píng)果公司的思維與此與眾不同？因?yàn)槠湟压蕜?chuàng)始人史蒂文喬布斯（Steve Jobs）曾說(shuō)過(guò)，蘋(píng)果不僅僅是一家科技企業(yè)。他稱(chēng)，蘋(píng)果能夠生產(chǎn)iPad等絕好產(chǎn)品的原因是：蘋(píng)果總是處在技術(shù)與人文學(xué)科的交會(huì)點(diǎn)上。喬布斯...

讀者來(lái)信 尊敬的顧問(wèn)： 您好! 我現(xiàn)在在工作中遇到了尷尬的局面，雖然這是我們公司比較普遍的現(xiàn)象，但作為一直“受害”的一方，我迫切希望得到專(zhuān)業(yè)人士的幫助。 大學(xué)我學(xué)的是營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后就進(jìn)入...

初入職場(chǎng)勿做5種“鮮花” 來(lái)源: 經(jīng)理人(北京) 半數(shù)以上的職場(chǎng)新人認(rèn)為自己難以融入團(tuán)體，工作不快樂(lè)，這是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)不能正確處理職場(chǎng)人際關(guān)系的體現(xiàn)。調(diào)查顯示，新人入職后在處理人際關(guān)系方面主要有...

職場(chǎng)新人：好工作不是找出來(lái)的而是規(guī)劃出來(lái)的 2014屆高校畢業(yè)生人數(shù)約727萬(wàn)，再創(chuàng)歷史新高，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，然而無(wú)論就業(yè)形勢(shì)多么嚴(yán)峻，依舊有學(xué)生找到理想中的工作，實(shí)現(xiàn)最初的愿望，...

1.沒(méi)有把握好那些可以讓自己變得更好的時(shí)間 大學(xué)不只是一個(gè)地點(diǎn)，它更是一段時(shí)間。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，時(shí)間是一樣的，機(jī)會(huì)是均等的。在沒(méi)有一段時(shí)間像大學(xué)一樣，可以任你支配，也在沒(méi)有一段時(shí)間的價(jià)值，在不同...

畢業(yè)五年將面臨五大挑戰(zhàn)： 一、贍養(yǎng)父母。 二、結(jié)婚生子。 三、 升職加薪。 四、工作壓力。 五、生活質(zhì)量。 有的人為生存而雀躍，目光總是停在身后，三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，有始無(wú)終。 有的...