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我們天生習(xí)慣一份收入，因?yàn)榧劝残�，又輕松。這是人的惰性所致。 但隨著年齡增長，你會(huì)突然有一天發(fā)現(xiàn)，會(huì)為自己只有一份收入而擔(dān)心和焦慮，為什么？ 1 當(dāng)你只有一份收入時(shí) 意味著如下...

早就有研究表明：越好看、身材越好的人，賺的錢越多。有人說，三十歲以前美是天賦，三十歲以后美是能力。那些在職場上忙得風(fēng)生水起又能把自我形象管理得一絲不茍的人，不管走到哪里，都讓人賞心悅目。 ...

四年大學(xué)兩茫茫，一攤手，又是一年春招時(shí) 獻(xiàn)給小鮮肉們 所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。無論是面臨就業(yè)的大學(xué)生，還是考慮再擇業(yè)的職場人，都離不開一個(gè)清晰的職場目標(biāo)并為之不懈的努力。 前言...

越來越多的公司開始實(shí)行“薪酬保密”制度，員工之間不能互相打聽收入，也成了不言而明的規(guī)則，甚至有一些公司在員工入職前要求簽署“薪酬保密協(xié)議”，員工一旦違約，將面臨不同程度的懲罰。 但與此同時(shí)，更...

美國曾有科學(xué)家研究并發(fā)現(xiàn)一個(gè)定理：如果沒有錢，你很難快樂，但是在達(dá)到一定的生活標(biāo)準(zhǔn)之后，錢的多少和人是否幸福就沒有直接關(guān)系了。在中國，中產(chǎn)階級已經(jīng)達(dá)到了這條生活標(biāo)準(zhǔn)線，但賺了那么多錢，還是覺得迷...

在家靠父母，出門靠人品 工作久了 這個(gè)道理感受的尤為深刻 今日問題 員工提辭職后馬上離職，公司是否能要求扣他的工資？ 員工提出了離職，無法適應(yīng)環(huán)境也好，另謀高就也...

人們似乎并不太在意近年來GDP增長率破七是它自己掉下來的還是我們主動(dòng)調(diào)下來的。似乎也不大能看出來目前的宏觀調(diào)控是在保增長率還是壓增長率。似乎口頭上說要告別高增長實(shí)際上卻又很恐懼掉下來。其實(shí)應(yīng)該問自己...

最近，工資不夠用的話題在網(wǎng)上爭論不斷。 很多朋友在聚會(huì)的時(shí)候經(jīng)常和筆者在抱怨。 但是筆者的朋友們，大部分也都供職于金融機(jī)構(gòu)，工資即使說不上多高，但是也不至于太低，處于整個(gè)行業(yè)的中...

想分享一個(gè)小故事： 前段時(shí)間的一個(gè)中午，烈日當(dāng)頭，很曬。 我坐在一輛的士上，路過一家快餐廳，有一堆的人在太陽下排著很長的隊(duì)在買快餐。司機(jī)瞟了一眼，說： ...

有的人累死累活，一年掙不到幾個(gè)子兒；有的人象征性地說幾句話，大把大把的收入到手——不要羨慕別人。如果你不積累身價(jià)，恐怕也只有累死累活的份兒。 吃青春飯是掙錢，倘若青春不再，錢也就沒有了。...