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有朋友在微博上問(wèn)我為什么自己在一家公司待了一年半了，工資還不見(jiàn)漲，我了解了他的工作工作狀態(tài)后，有了這樣的思考。我們常常認(rèn)為，在一個(gè)組織里頭呆得越久就越資深，這也許就有了知道了新來(lái)的同事，工資比我...

想要成為一個(gè)優(yōu)秀的人，應(yīng)該不管在什么樣的情況下都停止抱怨。其實(shí)，這中間只差一個(gè)選擇。你本可以讓自己有個(gè)脫胎換骨的蛻變，可能就在抱怨中，會(huì)讓自己變得平庸。如何讓自己變得優(yōu)秀，就是選擇正確的方向不斷...

近日，一則“90后實(shí)習(xí)生拒絕給同事訂盒飯”的事件引發(fā)輿論熱議。有人覺(jué)得，這名90后不懂職場(chǎng)法則，我行我素；但也有網(wǎng)友認(rèn)為，使喚實(shí)習(xí)生訂盒飯是職場(chǎng)陋習(xí)，相關(guān)指責(zé)更是一種陳腐偏見(jiàn)。 現(xiàn)代社會(huì)中...

據(jù)BusinessInsider文章，通過(guò)談判來(lái)得到你想要的工資好像非常困難且富有挑戰(zhàn)性，好像是一個(gè)不可能完成的任務(wù)。 但是實(shí)際上并不是這樣的。 PoisedforSuccess的作者JacquelineWhitmore稱：“面試已經(jīng)充滿壓...

職場(chǎng)是贏錢最基本的戰(zhàn)場(chǎng)，如何快速升職加薪、提高自我？ 如何演繹“職場(chǎng)加薪記”？少不了這些套路 據(jù)研究報(bào)告顯示，2016年中國(guó)員工的實(shí)際工資平均增長(zhǎng)率將達(dá)到8%，是全球職場(chǎng)收入增加最快的國(guó)家。然而職...

新員工無(wú)法勝任工作，公司辭退他為什么有時(shí)還需要賠償？ 案例故事 最近小薪收到這樣一個(gè)咨詢：公司新到位一名銷售經(jīng)理，入職一個(gè)月，發(fā)現(xiàn)他不能滿足公司的要求。請(qǐng)問(wèn)是否可以不用支付補(bǔ)償金直接辭...

昨晚樓市傳來(lái)新消息：上海、天津限購(gòu)政策再升級(jí)。 上海樓市調(diào)控，力度甚至超過(guò)北京 昨天（11月28日）晚上上海住建委公布房貸新政，突然調(diào)控，而這個(gè)力度甚至超過(guò)了北京！根據(jù)“上海發(fā)布”最...

人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布了《“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020行動(dòng)計(jì)劃》，全面部署人社領(lǐng)域的“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動(dòng)計(jì)劃。今后，國(guó)家將為每個(gè)人構(gòu)建“人社電子檔案袋”；社�？▽⒓虞d支付功能，支持各類繳費(fèi)和待遇享受應(yīng)...

什么是領(lǐng)軍企業(yè)？ 天進(jìn)品牌營(yíng)銷策劃公司認(rèn)為，是那些不止擁有大規(guī)模、高利潤(rùn)、高品牌知名度，還能始終引領(lǐng)行業(yè)新趨勢(shì)的企業(yè)大佬！ 領(lǐng)軍企業(yè)的優(yōu)秀，不止在于敏銳地洞察行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，還在...

我是08年開(kāi)始琢磨通過(guò)創(chuàng)業(yè)來(lái)積累被動(dòng)收入的。 當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)很火，各種不同模式的平臺(tái)都在蓬勃發(fā)展。我覺(jué)得這個(gè)行業(yè)應(yīng)該有機(jī)會(huì)，因?yàn)椋? 行業(yè)新——如果我愿意學(xué)的話，應(yīng)該比商界的老前輩們更有...