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對許多蘋果粉絲來說，在蘋果零售店Apple Store工作簡直是莫大的榮幸，但真正的工作人員卻不這么看。相反，他們覺得這份工作收入低，晉升空間小，而且工作氛圍有點(diǎn)“邪教”的意味。 近日，外媒對英國Apple ...

硅谷高智商技術(shù)人才薪酬高已不是什么秘密，軟件工程師就是薪水高的代名詞。一般來說，科技公司的雇員收入分成4塊，分別是基礎(chǔ)薪水、股權(quán)激勵、年度獎金以及簽約獎金（SigningBonus)�？萍脊�司為技術(shù)人員提供的...

12月15日凌晨3:00，美國宣布了一件大事，沉寂了一年的美聯(lián)儲加息25個(gè)基點(diǎn)，美國聯(lián)邦基金利率從0.25%-0.5%上升至0.5%-0.75%。這是十年半以來美聯(lián)儲的第二次加息，符合市場預(yù)期。 美聯(lián)儲加息一次...

潛力才是能力的DNA，所以越來越多的HR意識到招聘高潛力人才，在長遠(yuǎn)看來是更明智的選擇。那么如何在面試中識別&工作中留住高潛力人才？本文給你答案。 潛力成為識人新標(biāo)準(zhǔn)--- 人才識別經(jīng)過了...

實(shí)際上，你的定位類型，早就已經(jīng)決定你的薪酬天花板在哪里了，不管多努力，基本很難突破。我們不妨來分析一下。 1. 投機(jī)型：追求的賬面價(jià)值最大化。人才市場，還不是一個(gè)完全信息對稱的市場。所以，...

為了招人，它曾開出高于對手兩倍、三倍的工資挖人，公司管理層甚至曾承諾，在上海工作滿6年的員工將給一套住房。一年多來，它幾乎無所不做，甚至超過騰訊的勁頭。但半年后它開始大量裁員。 這是一...

先說一個(gè)小道消息吧，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)人才市場上最緊俏的兩個(gè)崗位，一個(gè)是程序員，一個(gè)新媒體。新媒體難到什么程度，我不清楚，但招一個(gè)好的程序員多難，我是有概念的。 前段時(shí)間調(diào)研了一家創(chuàng)業(yè)公司，他們...

凌晨5點(diǎn)，新兵劉邦在上廁所時(shí)決定，逃出去。 這不是一場蓄謀已久的逃跑行動——只是在過去的幾個(gè)小時(shí)里，接到女朋友要分手的消息，劉邦的腦袋一直嗡嗡作響。他只想跑出去當(dāng)面找她問清楚。當(dāng)最終確認(rèn)“女友...

因?yàn)樽罱�秋招到了尾期，公眾號后臺又有很多對外漢語的朋友給我留言咨詢“為什么對外漢語老師的工資會這么低”這樣的問題。說實(shí)話，以我的年齡和資歷我是沒有資格回答這個(gè)問題的，但是做自媒體的目的還是記錄不...

招聘難，難于上青天吶！ 看了無數(shù)簡歷， 做了無數(shù)分析比較， 面了無數(shù)個(gè)應(yīng)聘者， 被放了無數(shù)次鴿子， 被用人部門玩命催促， ........ 最后，終于找到兩個(gè)比較適合的 一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富，一...