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新的一年里，一切都是新的開始，在2018的工作當(dāng)中，我學(xué)到了很多，設(shè)計(jì)的工作是繁瑣的，所以在此過程中一定要保持耐心，有過困惑有過迷茫，但是感謝自己撐過來了，也謝謝身邊的小伙伴的互相理解與照顧。新年伊...

2019，新的一年，新的希望，聽完張總2019年致辭，感觸頗深，2018年是公司變革的一年，公司在各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)方便取得比較大的進(jìn)展，如人才大數(shù)據(jù)，扎堆，遍地開花，還有我們的校園招聘，專場招聘。另一項(xiàng)重點(diǎn)是公...

2018年是我們一覽的變革年，一覽二次創(chuàng)業(yè)四年,因一覽人的共同努力,涅槃重生,許多產(chǎn)品萌芽勃發(fā),生機(jī)盎然,基于專業(yè)細(xì)分的人力資資源大生態(tài)平臺(tái)生發(fā)出七劍系列產(chǎn)品、四大平臺(tái)、三大流程、四大培養(yǎng)工程、十二金牌文...

2018年已經(jīng)過去，2012年入職至今，經(jīng)歷了公司的多次改革，我們鋼構(gòu)一直處在會(huì)員模式?jīng)]有太大的創(chuàng)新，現(xiàn)如果網(wǎng)聘效果不理想，續(xù)費(fèi)率偏低。2019必須是需要重新重塑，布局，變革，最后大家一起共贏了。2019年，要...

不忘初心 2019繼續(xù)重塑自我 2018年對(duì)我來說是來一覽變化最大的一年，來一覽8年一直從事著銷售崗位。2018年公司推出十二金牌文化，1月份正好做職業(yè)規(guī)劃，我思考未來在一覽要轉(zhuǎn)崗為HRBP。3月份底機(jī)會(huì)來臨...

從2012年進(jìn)入公司到2018年6年的時(shí)間，每一年看張總的新年寄語！都收獲頗多！很有幸見證公司的每一步的成長。感恩一覽！ 回顧過去的2018年，個(gè)人有興參加了公司的6年山西游，公司內(nèi)部的競聘，還有公司組織的一些...

重 塑－2019年1月2日一覽總裁元旦致辭有感2019年1月2日，在一覽總裁張海東先生的元旦致辭下，我們迎來了一覽的2019年。一覽的重塑年。在過去的2018年，七劍系列產(chǎn)品、四大平臺(tái)、三大流程、四大培養(yǎng)工程、十二...

《2019重塑自我》 時(shí)間轉(zhuǎn)眼匆匆而逝，2018已成為過去，全新的2019已悄無聲息的到來，新的一年，新的起點(diǎn)，在這個(gè)全新的時(shí)空里，我們?cè)撊绾伟盐諏儆谧约旱男碌奈磥�？是該積極奮起，用全部的身心投入到現(xiàn)在...

新年伊始，公司組織學(xué)習(xí)了總裁在2019新年開始之際的重要講話，研讀數(shù)遍，感觸頗深，對(duì)于公司在過去一年取得的成績感到欣喜，對(duì)于任職近三年員工，新的一年也讓自己充滿了信心。算算自己應(yīng)該是步入公司老員工陣...

2019重塑自己，向未來 2018看到了公司各項(xiàng)重大變化，員工個(gè)人行為更具職業(yè)化，公司行為更具大企業(yè)的規(guī)范化，系統(tǒng)化，會(huì)議講究高效等。公司確定了以人力資源大生態(tài)平臺(tái)發(fā)出了七劍系列產(chǎn)品，四大平臺(tái)，三大...