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在營銷界有這樣一個經(jīng)典案例： 一老太太去買菜，路過四個水果攤。四家賣的蘋果相近，但老太太并沒有在最先路過的第一家和第二家買蘋果，而是在第三家買了一斤， 更奇怪的是在第四家又買了兩斤。 1攤...

"職商"是一種包含了判斷能力、精神氣質(zhì)、積極態(tài)度的綜合智慧，它關乎自我與工作、現(xiàn)狀與發(fā)展的契合度。職商越高的人，越容易獲得職業(yè)成功。以下是出國留學網(wǎng)為您準備的職場小測試問題，歡迎閱讀! 許...

小A畢業(yè)后在某家大型企業(yè)做會計已經(jīng)有大半年了。這大半年的工作可謂是水深火熱。每次當她完成了一項工作，小到貼憑證、錄數(shù)據(jù)，大到協(xié)助做些預算項目，總是會被資深的前輩們“教育、指導”，然而那些指導內(nèi)容大...

一等女人做直銷 二等女人做醫(yī)生 三等女人做教育 四等女人做科研 五等女人做導游 六等女人做表演 七等女人做賢妻 八等女人做做臉 九等女人做小三 十等女人做可憐 從事...

一個員工輕易離開團隊，是沒有責任心的表現(xiàn)。哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點，如果稍有不順或誘惑，就輕易動搖，無論怎樣，這種人是不能托付重任的。 過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不要留。 ...

一、職場鐵律： 1、公司的問題，是你改善的機會。 2、客戶的問題，是你提供服務的機會。 3、職場，就是讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。 4、只有對你嚴格要求的...

1、總是完不成目標的業(yè)務員容易被淘汰 完不成目標的原因不一定在業(yè)務員身上。但是，一個總是完不成目標的業(yè)務員，不管企業(yè)有再多的問題，這樣的業(yè)務員也會成為首先被淘汰的對象，因為企業(yè)的管理者會認為：...

很多時候，常常礙于面子，而錯失了大好的機會甚至斷送了自己的前途，不好意思就是慢性自殺。 1.乞丐不好意思要飯，結果餓死了; 2.商戶不好意思要賬，結果自己門店關了; 3.不好意思向心儀的人...

當一個顧客，進店時看到店里的員工低頭玩手機，會有什么感覺？ 當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候？ 當你抱怨自己買不起房子的時候？ 當你抱怨別人對你不夠好的時候....... 請先想想...

1事業(yè)起步的時候，你要明白： 人的一生，過得好是精彩，過得不好是經(jīng)歷。 輸也罷、贏也罷，又何必在意別人的看法。 找準你的路，堅定你的心，走下去！ 2功成名就的時候，你會發(fā)現(xiàn)： 過...