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許多畢業(yè)生對(duì)于第一份工作該的選擇仍十分困惑，尤其是“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀點(diǎn)日漸盛行的時(shí)候。誠(chéng)然，“先就業(yè)再擇業(yè)”也有其可取之處，但是對(duì)于涉世未深，缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，第一份工作能否選好、...

“你好”、“謝謝”、“請(qǐng)坐”、“再見(jiàn)”，這些看似簡(jiǎn)單的禮貌用語(yǔ)，用與不用卻會(huì)直接影響求職的成功率。日前發(fā)現(xiàn)，才市“細(xì)節(jié)效應(yīng)”日漸凸現(xiàn)。 日前，在一場(chǎng)大型秋季人才招聘會(huì)上，一家飲食公司招收服務(wù)小...

現(xiàn)在，許多公司招聘人才都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的方式，網(wǎng)投因其方便快捷也深受廣大求職者的喜愛(ài)�？墒峭瑯邮窃诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，有的人的命中率是70%以上，有的卻連10%都達(dá)不到，這其中到底有什么奧秘呢?另外，對(duì)于已經(jīng)...

“就業(yè)是民生之本”大學(xué)生就業(yè)是我國(guó)就業(yè)問(wèn)題中帶有戰(zhàn)略性的核心問(wèn)題。用多維視角和發(fā)展觀的思維審視目前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象，不難看出現(xiàn)象的背后有很多令人深思的問(wèn)題，而這些問(wèn)題多是發(fā)展中、前進(jìn)中出現(xiàn)的。...

微博認(rèn)證為上海汗青企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理劉瑤在其微博中稱(chēng)，“剛面試了個(gè)人，簡(jiǎn)歷很漂亮，北大畢業(yè)，MBA。我約在咖啡店，結(jié)果俺買(mǎi)單，他絲毫客氣都沒(méi)有，飲料都是我端的，大男人家的，這般不懂人情世故。...

應(yīng)屆畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡(jiǎn)歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經(jīng)歷，特此總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn)，以供朋友們參考： 一、簡(jiǎn)歷要詳，又要簡(jiǎn) 所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)批...

找工作那會(huì)，經(jīng)常逛，當(dāng)時(shí)，就想著以后也要寫(xiě)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)啥的，如果能給后來(lái)者點(diǎn)幫助的話(huà)，那就太好了。于是乎，終于在有閑的時(shí)候，洋洋灑灑寫(xiě)了一堆。 1.找工作的時(shí)候，有沒(méi)有能力是一方面;但是，肯不肯努力也...

找工作讓你非常沮喪?每天發(fā)出幾十封簡(jiǎn)歷，也許偶爾能夠得到一些面試邀請(qǐng)，但是總是沒(méi)有工作機(jī)會(huì)?以下是八個(gè)可能解釋這種狀況的原因： 1.你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有表明你具有任何超出崗位描述的資歷。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的勞動(dòng)...

1入場(chǎng)悶頭轉(zhuǎn)半天 一無(wú)所獲 1月31日早上9點(diǎn)，解放碑聯(lián)英人才市場(chǎng)內(nèi)人聲鼎沸。記者和其他求職者一起進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，匆匆掃了一眼擁擠的大廳后，便從進(jìn)門(mén)開(kāi)始的第一家招聘單位開(kāi)始詢(xún)問(wèn)著走。1個(gè)半小時(shí)下來(lái)...

面試為什么重要?經(jīng)常我們會(huì)提到面試成本的問(wèn)題，一位求職者在求職的最初，需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力，用在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)/報(bào)紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡(jiǎn)歷并做記錄這些準(zhǔn)備工作上。如果他有幸獲得一個(gè)...