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Nicola Thorp因?yàn)榫芙^穿高跟鞋而被負(fù)責(zé)運(yùn)營普華永道前臺人力的外包公司Portico勸退，女性職場平權(quán)的維護(hù)者們興奮了。原本3月就發(fā)布在英國政府和議會官網(wǎng)上的請?jiān)笗�一直默默無聞，在被BBC和衛(wèi)報報道后，支持者...

過了周五就是五光十色的休息日，那星期一對你來說是什么顏色？美語有個說法叫“Monday blues”，同樣是周一綜合癥的意思，貌似對工作的負(fù)面情緒不分國界。但實(shí)際情況可能并沒有這么糟，我們總是下意識地排斥工...

蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人Stephen Wozniak受工程師的父親影響，童年就喜歡利用電子學(xué)知識搞惡作劇；美國整合營銷服務(wù)公司Trepoint的創(chuàng)始人兼CEO Bill Carmody12歲做報紙投遞時就懂得如何去贏得更多客戶�；赝�成功人士...

千禧一代的大學(xué)畢業(yè)生與他們的前輩不同——不僅僅因?yàn)樗麄兿矚gSnapchat多過電子郵件，也不僅僅體現(xiàn)在他們堆積如山的學(xué)習(xí)貸款上，這種不同，還在于他們對于生活城市的選擇。 過去，影響畢業(yè)生們選擇居...

你可能因?yàn)榫蹠�的一次遲到讓領(lǐng)導(dǎo)對你心生不滿，可能因?yàn)槁飞蠜]熱情打招呼而冒犯新同事。心理學(xué)中將其稱之為“基本歸因錯誤”，人們總是能快速總結(jié)出別人的行為模式。即使你當(dāng)時只是因?yàn)閯偢�女友吵架分手，但別...

一個人拍腦門和一群人湊一塊兒拍腦門有什么差別？哦，后者有個名字叫“頭腦風(fēng)暴法”。 頭腦風(fēng)暴一詞最早在精神病理學(xué)中形容精神病患者的精神錯亂狀態(tài)。顯然現(xiàn)在它的意思改變了，而且形成“頭腦風(fēng)暴法...

由個個無敵全能的超級英雄組成的復(fù)仇者聯(lián)盟或許在電影里能夠所向披靡，但在現(xiàn)實(shí)生活中，這樣組建團(tuán)隊(duì)的方式并不是最佳策略。 “能力的確很重要，但真正為企業(yè)帶來價值的是人員的多樣性。”這是密歇根...

大約從1990年代開始，企業(yè)股東和投資人認(rèn)為CEO的薪酬除了底薪之外還應(yīng)該包含股權(quán)激勵，認(rèn)為這樣一來CEO的個人所得就和企業(yè)的成長息息相關(guān)，CEO就會更加認(rèn)真盡責(zé)地工作，更好地帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。 扶搖直上...

馬克·吐溫的《傻瓜威爾遜》里有一段精彩描述：愚蠢的人說，不要把所有的雞蛋放在一個籃子里；聰明的人卻說，把你的雞蛋放在一個籃子里，然后看管好那個籃子。這就是偏執(zhí)。 英特爾前CEO Andy Grove...

世界上最遙遠(yuǎn)的距離不是生與死，而是一覺醒來，生活的城市不見了。 2016年16日，大范圍重污染天氣正進(jìn)入最嚴(yán)重時段，今日進(jìn)一步擴(kuò)散至17省區(qū)市。中央氣象臺繼續(xù)發(fā)布橙色預(yù)警，專家表示，截至19日，全...