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我就想來這里吐槽一下自己在重慶一家法律公司的面試經(jīng)歷，首先聲明：我不是在說貴公司的壞話，而是自己為了這份工作的確是付出了很多，都面試到了最后一輪的老總了，而且自我感覺跟老總聊得還不錯(cuò)。 第一天：...

關(guān)于設(shè)立河北涿州XX股份有限公司 工作計(jì)劃書（討論稿） 公司領(lǐng)導(dǎo)： 為提高公司的管理水平，留住企業(yè)核心人才，讓公司廣大職工共享公司發(fā)展紅利，保障公司可持續(xù)發(fā)展，...

重慶誠冠律師事務(wù)所 葉禮輝 【要旨】 1、與勞動者簽訂書面勞動合同是用人單位的法定義務(wù)，該義務(wù)不因勞動者不同意簽訂勞動合同、當(dāng)事人之間協(xié)議而免除。 2、因勞動者原因，用人單位自用...

重慶誠冠律師事務(wù)所 葉禮輝 【要旨】 1、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月之內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動...

還有3天，日歷牌就要從2014年翻到2015年了，這段時(shí)間，很多職場人的口頭禪都變成了：“哎呀，年假還沒休，咋辦呀 ? 筆者從深圳市人力資源和社會保障局了解到，年假一般情況不跨年度安排，除非特殊原因...

20141015人民法院報(bào) 作者：李培軍、王真真 案情 蘇某系某機(jī)械制造有限公司職工。2011年6月27日蘇某提前約10分鐘下班回家，行至一交叉路口時(shí)與面包車相撞，送至醫(yī)院，診斷為左鎖骨粉碎性骨...

重慶誠冠律師事務(wù)所 葉禮輝 【要旨】 1、勞動者享有法定休息休假權(quán)，勞動者工作時(shí)間超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)該按照法律規(guī)定向勞動者支付加班工資。 2、用人單位非法分解員工...

張小姐下班忘記關(guān)電腦，自己跟別人聊天的記錄被門店經(jīng)理看見，偏偏記錄中有侮辱該經(jīng)理的言辭，經(jīng)理將她的聊天記錄偷偷拍照，發(fā)給了總公司。結(jié)果，張小姐因“工作不認(rèn)真、難以相處、上班聊天、遲到”等理由，被...

工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，要綜合考慮三個(gè)方面的因素：一是其職位等級，二是個(gè)人的技能和資歷（經(jīng)驗(yàn)），三是個(gè)人績效。在工資結(jié)構(gòu)上與其相對應(yīng)的，分別是職位工資、技能工資、績效工資。也有的將前兩者合并考慮，作為確定...

【要旨】 1、借條是重要的書證。一般說來，除非有相反證據(jù)足以推翻借條載明的事實(shí)，否則，數(shù)額較小的借條是認(rèn)定當(dāng)事人債權(quán)債務(wù)關(guān)系的有效證據(jù)。 2、對于標(biāo)的額較大的民間借貸糾紛案...