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面試齊分享 (群號(hào)：210104)

社長：王瓊創(chuàng)建于：2015-12-17 所屬行業(yè)：IT/互聯(lián)網(wǎng)

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共676篇話題

不解風(fēng)情大笨蛋

面試管住嘴的六大法則最新回應(yīng)：2016-06-16 11:56:47

對(duì)于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：面試一測外貌；二測口才。但除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。有六點(diǎn)面試都要知道的禁忌語言都值得關(guān)注的。 1.夸夸其談面試...

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美の一塌糊涂

“最難就業(yè)季”最須持有一顆平常心最新回應(yīng)：2016-06-16 11:58:51

根據(jù)麥可思研究院日前發(fā)布的《2016年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》，2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.7%，其中，本科院校畢業(yè)生為92.2%，高職高專為91.2%，與2014屆（92.1%）和2013屆（91.4%）基本持平。“在經(jīng)濟(jì)下...

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簡歷找茬。。幫忙看看那些需要改進(jìn)。。最新回應(yīng)：2016-06-29 11:21:31

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后悔沒有堅(jiān)持最新回應(yīng)：2016-06-15 12:45:30

由于上一家公司不批準(zhǔn)我請(qǐng)假去考會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，于是我裸辭了，在家待了一個(gè)月才去考試，考完試回來找工作，面試了兩天就接到了offer，然后第三天就開始上班。剛?cè)サ焦緢?bào)道，財(cái)務(wù)總監(jiān)就叫我去接手一個(gè)實(shí)習(xí)生的...

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史上最全40分鐘面試提問清單最新回應(yīng)：2016-06-15 10:49:29

人力資源經(jīng)理們可以照著以下這個(gè)清單來提問，它能夠有效地幫助他們?cè)?0分鐘內(nèi)摸清應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、性格和生活態(tài)度。簡單寒暄 1、您怎么過來的？交通還方便吧! 2、從()到要多長時(shí)間？路途辛苦嗎？ 3、以前...

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【面試總結(jié)】英語面試需要注意的細(xì)節(jié)及技巧最新回應(yīng)：2016-06-14 23:17:12

面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是對(duì)大多數(shù)英語并不是十分靈光可又盼望進(jìn)入大公司的朋友們來說，這不僅是考驗(yàn)，也是煎熬。面對(duì)外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，...

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HR忠告：面試把握三要點(diǎn) 最新回應(yīng)：2016-06-13 11:09:56

這是一位面試官帶給大學(xué)生的求職建議，面試最基本的要求是什么？最基本的規(guī)則是什么？上個(gè)月，我公司招一名總臺(tái)文員，應(yīng)聘的簡歷非�；鸨Ｈ鞎r(shí)間收到簡歷50多份（當(dāng)時(shí)還在增加），初步篩選了30份左右并...

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求職者推銷自己必須知道的四大妙招最新回應(yīng)：2016-06-13 11:04:36

一、下定決心，以柔克剛求職的人誰都想一舉成功，但大多數(shù)情況下，并不能如愿，為此求職者應(yīng)有不怕失敗的韌性準(zhǔn)備。鄭州市一家大電器廠招工，中專生陳某前去應(yīng)聘，請(qǐng)求隨便讓他干什么都行。人事部主管見他...

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高級(jí)營運(yùn)總監(jiān)

16個(gè)經(jīng)典面試問題回答思路最新回應(yīng)：2016-06-12 11:45:46

面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的...

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面試你也好意思遲到？對(duì)不起，你可以回去了！最新回應(yīng)：2016-06-15 21:50:52

下午2點(diǎn)的面試，3點(diǎn)人來了。在前臺(tái)給我打電話說：我來面試了。我說：給你約的時(shí)間是2點(diǎn)啊。對(duì)方說：噢，我有點(diǎn)事情耽誤了。（并沒有什么要解釋的意思）我說：對(duì)不起，我現(xiàn)在很忙，你可以回去了。然后就掛了...

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