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聘書內(nèi)容“齊全”也能算勞動(dòng)合同?
最新回應(yīng):2014-12-09 22:58:55
合同期滿后的病假企業(yè)是否該支付工資?
最新回應(yīng):2014-12-08 15:49:20
一年前的離職申請(qǐng)是否有效
最新回應(yīng):2014-12-08 14:43:43
采用非全日制用工(兼職勞動(dòng)關(guān)系)企業(yè)應(yīng)注意的事項(xiàng)
最新回應(yīng):2014-12-04 15:43:23
公司“消失”了無(wú)法辦退工手續(xù)怎么辦?
最新回應(yīng):2014-12-04 08:39:33
勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)如何處理?
最新回應(yīng):2014-12-04 22:51:29
以違反制度為由開(kāi)除員工違法嗎?
最新回應(yīng):2014-12-03 08:58:49
用人單位可以隨意延長(zhǎng)試用期嗎?
最新回應(yīng):2014-12-02 11:39:24
到底該由工作單位還是簽約單位為員工繳社保?
最新回應(yīng):2014-12-01 17:18:09