天河人才港新年“企業(yè)人才管理交流會(huì)”正式啟幕
發(fā)布時(shí)間：2019-01-10 新聞來源：一覽
新年伊始，由天河人才港主辦，一覽網(wǎng)絡(luò)和省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的“企業(yè)人才管理交流會(huì)”于1月9日順利舉行，此次大會(huì)共吸引了眾多行業(yè)人士和專業(yè)機(jī)構(gòu)代表踴躍報(bào)名，交流會(huì)為廣大企業(yè)的人才管理干部、人力資源專業(yè)人員、以及管理機(jī)構(gòu)相關(guān)代表，帶來一次新常態(tài)下人力資源新方法、新載體的經(jīng)驗(yàn)分享和交流。
下午2點(diǎn)，來自廣州各地、中山、珠海、肇慶的各企業(yè)HR、企業(yè)家、總經(jīng)理等管理干部以及嘉賓老師紛至沓來，現(xiàn)場氣氛熱烈又溫馨，與會(huì)的伙伴和同仁都表示很期待此次“華為經(jīng)驗(yàn)”的分享，希望可以通過向標(biāo)桿學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)來促進(jìn)專業(yè)提升，結(jié)交業(yè)內(nèi)好友，實(shí)現(xiàn)行業(yè)人士扎堆碰撞和自我提升。
現(xiàn)場電子掃碼簽到
主講嘉賓石春和老師，華為干部管理和人力資源戰(zhàn)略管理專家，曾經(jīng)在華為任職17年，是華為大學(xué)專職講師，企業(yè)變革及戰(zhàn)略資深顧問。他為大家分享了關(guān)于華為在企業(yè)人才管理、戰(zhàn)略性人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn)，通過自身豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及多年的案例積累，針對如何匹配企業(yè)合適的文化構(gòu)建、組織建設(shè)、干部管理以及薪酬激勵(lì)的問題，給出了很多實(shí)際有效的建議。石老師表示，建立好企業(yè)的人才管理智慧，激發(fā)人才的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，才能加速人才增值和發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。臺(tái)下學(xué)員全神貫注，屏氣凝神，現(xiàn)場座不離席。
石春和老師正在授課
學(xué)員們正在認(rèn)真聽課
學(xué)員們在認(rèn)真記錄
認(rèn)真記錄的學(xué)員
聽完華為經(jīng)驗(yàn)主題分享，活動(dòng)進(jìn)入下一個(gè)議程——圓桌分享會(huì)。主辦方更是邀請功夫集團(tuán)首席人才官、真功夫米飯學(xué)院院長何文勝，及原美世德勤管理顧問、美太管理咨詢創(chuàng)始人李華豐老師共同加入到圓桌討論中。三位老師同臺(tái)交流，并與在場的企業(yè)中高級(jí)管理干部、人力資源從業(yè)人員共同探討新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)、新的人才形態(tài)下企業(yè)該如何應(yīng)對和匹配人才戰(zhàn)略和計(jì)劃。何總還特別解讀了真功夫集團(tuán)目前正在執(zhí)行的人才管理策略方式，并從選用育留等不同方向提出實(shí)踐建議。李華豐老師結(jié)合目前多數(shù)制造業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)和新時(shí)期人才特點(diǎn)，從管理咨詢顧問的角度為學(xué)員們分享了經(jīng)驗(yàn)并給予了建議。
現(xiàn)場不時(shí)迎來熱烈的掌聲，會(huì)中大家在休息之余彼此交流分享，紛紛贊揚(yáng)表示此類型的活動(dòng)非常貼近實(shí)戰(zhàn)，貼近現(xiàn)實(shí)的人力資源管理和人才服務(wù)工作，為大家?guī)砹撕芏喾e極有益的思考，啟發(fā)了人才管理的智慧。
功夫集團(tuán)CHO何文勝進(jìn)行分享
現(xiàn)場觀眾進(jìn)行提問
此次活動(dòng)共分為兩場三節(jié)，在結(jié)束1月9日的企業(yè)人才管理交流會(huì)后，次日將舉辦前往富力集團(tuán)黨建服務(wù)中心、廣州國際金融中心紅棉心語黨群服務(wù)站以及天河區(qū)中央商務(wù)區(qū)管委會(huì)的參觀交流活動(dòng)，1月26日又將再次回到天河人才港，與來自美的集團(tuán)人力資源總監(jiān)、虎彩集團(tuán)COO黃寶華共同研討《戰(zhàn)略性人力資源管理構(gòu)建實(shí)錄》。
此次活動(dòng)推出之際，便受到眾多企業(yè)高層、HR等相關(guān)人士的關(guān)注。一覽以“加速人才增值”為使命，未來也將繼續(xù)舉辦更多人才學(xué)習(xí)與交流的活動(dòng)，令人才扎堆學(xué)習(xí)，扎堆交流。
扎堆是一覽創(chuàng)新的人力資源服務(wù)模式，以“加速人才增值”為使命，搭建學(xué)習(xí)交流結(jié)友的平臺(tái)，圍繞每個(gè)人的職業(yè)屬性組建社區(qū)，吸引高素質(zhì)人才聚在一起，扎堆學(xué)習(xí)、相互碰撞、提升自己。同時(shí)，促進(jìn)區(qū)域人才的交流發(fā)展，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
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