吉林英才網(wǎng)組織員工進(jìn)行集中培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2010-04-10 新聞來源：吉林英才網(wǎng)聯(lián)
為強(qiáng)化網(wǎng)站文化理念，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)管理模式，打造一流專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，4月10日，吉林英才網(wǎng)組織全體員工進(jìn)行了為期一天的集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)分企業(yè)規(guī)章制度、人力資源專業(yè)知識(shí)兩大板塊。規(guī)章制度培訓(xùn)主要包括：員工績效考核管理細(xì)則、財(cái)務(wù)有關(guān)制度、行政管理制度、宣傳網(wǎng)絡(luò)管理制度及員工手冊(cè)等。人力資源專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，主要包括：人力資源概念、人力資源規(guī)劃、人力資源六大模塊等基本知識(shí)。
培訓(xùn)期間，吉林英才網(wǎng)總經(jīng)理對(duì)員工提出三個(gè)方面的要求。一是嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度要求自己，追求進(jìn)步，不斷進(jìn)取，提高綜合修養(yǎng)。二是通過培訓(xùn)進(jìn)一步理解公司的核心理念、核心文化、核心業(yè)務(wù)。力爭做到以公司為家，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，努力成為公司的優(yōu)秀員工、明星員工。三是努力掌握公司的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造出一支符合健康產(chǎn)業(yè)要求的知識(shí)化、專業(yè)化的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
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