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2012-07-13 選擇創(chuàng)業(yè)型還是成熟型公司?
隨著又一批畢業(yè)生開始找工作，“選擇創(chuàng)業(yè)型公司還是成熟型公司就職”再次成為大家關(guān)注的話題。這也是很多學生比較糾結(jié)的問題，是步入創(chuàng)業(yè)型公司，和企業(yè)一起成長，還是選擇一家成熟的規(guī)�；荆谝粋�職業(yè)化較強的平臺上學習進步? -
2012-07-12 大材小用和小材大用帶來的人才浪費
中國自古以來就有“求賢若渴”的傳統(tǒng)，而歷史也證明重視人才善用人才對整個社會的發(fā)展與進步具有極大的甚至是不可替代的推動作用。 -
2012-07-12 首屆深圳“公益金百萬行”點燃夏日激情
2012年7月8日上午，首屆深圳“公益金百萬行”活動在深圳灣公園舉行，上萬名深圳市民通過集體步行的方式為慈善項目籌集資金。美麗的深圳灣畔，來自全市各區(qū)的人們因愛而聚，成為愛心的海洋。 -
2012-07-10 “招聘研究網(wǎng)第七屆人才引進精細化管理高峰論壇”圓滿結(jié)束
2012年7月8日，“招聘研究網(wǎng)第七屆人才引進精細化管理高峰論壇——人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與實踐”在華南理工大學圓滿結(jié)束。 -
2012-07-09 專業(yè)人才始終是一覽英才網(wǎng)存在的核心價值
“一覽英才網(wǎng)的存在價值是什么？就是要幫助用人單位招聘到專業(yè)人才，幫助專業(yè)人才找到滿意工作！”冷明自豪地說，這是一覽英才網(wǎng)在激烈的網(wǎng)絡(luò)競爭中能夠成為業(yè)界知名網(wǎng)站之一奧妙所在，其實這樣的成功只是因為堅守價值，但是這個秘訣說起來容易，做起來難。 -
2012-07-09 職場成功的黃金點——定位
定位，即確定某一事物在一定環(huán)境中的位置，如產(chǎn)品在市場中定位、人物在組織中的定位，其目的是在潛在顧客心智中得到有價值的地位。定位的觀念，由艾·里斯與杰克·特勞特在商業(yè)實戰(zhàn)中提出。1972年，美國權(quán)威營銷傳播類刊物《廣告時代》刊登了艾·里斯和特勞特的系列文章《定位時代來臨》，定位觀念從此進入人們的視野。... -
2012-07-09 一覽英才網(wǎng)提示應(yīng)屆生找工作最常見的誤區(qū)
每年的春節(jié)之后都是求職找工作的高峰，應(yīng)屆畢業(yè)生更是其中的主力軍。臨近畢業(yè)的你，即將收拾行囊，揮淚告別朝夕相處的同學，離開學校，踏入對你而言既期待又陌生的社會和職場。如果你看到了這篇文章，卻沒有看下去，將來到你畢業(yè)了幾個月甚至一年，還在頻繁跳槽，糾結(jié)于找工作的時候，你一定會后悔沒有認真讀完這篇文章。 -
2012-07-09 [就業(yè)]如何應(yīng)對面試的最后一關(guān)，“你還有什么問題嗎？”
求職面試時，幾乎所有的面試官都會在面試結(jié)束時問一句：“你還有什么問題嗎?”看似簡簡單單的一句話，其中卻包含了莫大的玄機。有些人能夠在最后的這一回答中讓面試官眼前一亮，一舉俘獲面試官的心;而有些人本來面試表現(xiàn)出色，卻在最后這一下讓面試官大跌眼鏡，痛失工作機會。接下來我們就來分析面試者應(yīng)該如何應(yīng)對面試... -
2012-07-06 忙里偷閑鍛煉好 做個職場活神仙
工作壓力大，常加班，成天面對電腦和電話，沒時間鍛煉，已經(jīng)成為現(xiàn)代白領(lǐng)生活的寫照。根據(jù)衛(wèi)生部宣教中心近日公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，國內(nèi)大企業(yè)員工超八成人健康出現(xiàn)問題，但是采取措施的只有不到四成，近六成白領(lǐng)不愛運動，能每天堅持鍛煉的員工只有6.4%，近半數(shù)有健康問題者稱“疾病不嚴重，拖拖無所謂”。在這里，... -
2012-07-06 公司為何反對辦公室戀情？
辦公室戀情，是職場中人最關(guān)心的熱點問題之一。如今很多企業(yè)都有明文規(guī)定：禁止公司內(nèi)部人員之間談戀愛。但是根據(jù)一覽英才網(wǎng)近期對上萬名各行各業(yè)的員工所做的調(diào)查結(jié)果顯示，93%的人支持辦公室戀情。電影《杜拉拉升職記》就曾經(jīng)因為觸及辦公室戀情是否是雷區(qū)、職場禁忌話題而引發(fā)社會的廣大爭議。為何各大企業(yè)的制度要與... -
2012-07-06 工作面試失敗后必做的三件事
你是否有過信心滿滿地去參加面試卻以失敗告終的經(jīng)歷?你是否曾經(jīng)一度以為自己找工作面試失敗是自己能力不足?但你又是否知道每次面試失敗后有三件事是必須得做的?一覽英才網(wǎng)職場專家提醒你，面試失敗后有三件事一定要做： -
2012-07-05 揭開廣告行業(yè)里那些你不知道的事兒
近年來隨著廣告逐步滲透人們生活的每個角落，以及一些熱播連續(xù)劇對廣告行業(yè)的潤色，越來越多的人開始對廣告行業(yè)充滿了幻想，希望能夠進入廣告行業(yè)里。但是，廣告行業(yè)的真實情況你又了解多少呢?接下來一覽英才網(wǎng)專家將根據(jù)幾個關(guān)鍵詞介紹廣告行業(yè)，為你揭開廣告行業(yè)的神秘面紗。 -
2012-07-04 “咔嚓”閃呀閃 日薪能過萬
近年來，網(wǎng)店的流行不僅滿足了不少年輕人的創(chuàng)業(yè)夢想，也催生出了一個光鮮的新職業(yè)麻豆天使。麻豆即英文“model”的音譯，當你流連于淘寶、凡客等知名購物網(wǎng)站的網(wǎng)店時，網(wǎng)頁上那些做商品展示的俊男靚女便是麻豆天使。 -
2012-07-04 未來之保障，能否依賴于社保
社會保障制度是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，以社會保障基金為依托，對公民在暫時或永久失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給與物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度。 -
2012-06-29 HRA工資的現(xiàn)狀：深圳HRA2600元
加薪、升職、張工資、調(diào)薪……對于大多數(shù)員工來說，這些都是關(guān)注的焦點，只要是關(guān)于薪資的問題，就能緊緊的抓住人們的神經(jīng)、精力。超過8層的受調(diào)人士對目前的薪資不滿意，認為自己應(yīng)該拿的更多一些，而實際情況是，地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)以及企業(yè)的薪酬政策往往決定了該職位所能達到的薪資水平，企業(yè)的HR們對于員工的薪酬...